Kabir Daljeet
Courriels
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Travail 1 : 514 343-6111 #53172
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Programmes d’enseignement
- Maîtrise en psychologie – Sciences sociales Sciences sociales : intervention
- Doctorat en psychologie – Sciences sociales Sciences sociales : intervention
- Doctorat en psychologie - Recherche et intervention - Option psychologie du travail et des organisations – Sciences sociales Sciences sociales : intervention
- Doctorat en psychologie - option psychologie du travail et organisations – Sciences sociales : intervention Sciences sociales
Cours donnés
- PSY6715 Psychologie des équipes de travail
Expertises
Mes intérêts principaux sont l’étude de personnalité, la gestion de la performance, les tests et évaluations psychométriques, ainsi que la méthodologie et les statistiques. En ce moment, je travaille sur l’étude de la personnalité d’après l’approche centrée sur la personne et sur la méthodologie de l’analyse des profils en psychologie du travail.
Publications Tout déplier Tout replier
Espinoza, J.A.***, Daljeet, K. N.***, & Meyer, J. P. (2020). Establishing the structure and replicability of personality profiles in the HEXACO model. Nature Human Behaviour. 4(7), 713-724. https://doi.org/10.1038/s41562-020-0853-6 Public Link: https://rdcu.be/cfeMD
Daljeet, K. N., Bremner, N. L., Giammarco, E. A., Meyer, J. P, & Paunonen, S.V. (2017). Taking a Person-Centered Approach to Personality: A Latent-Profile Analysis of the HEXACO Model of Personality. Journal of Research in Personality, 70, 241-251. https://doi.org/10.1016/j.jrp.2017.08.003
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