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/ Département de psychologie

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Simon Grenier

Vcard

Professeur adjoint

Faculté des arts et des sciences - Département de psychologie

Marie-Victorin local C-346

simon.grenier.4@umontreal.ca

514 343-6111 #28513

Programmes d’enseignement

  • Maîtrise en psychologie – Sciences sociales Sciences sociales : intervention
  • Doctorat en psychologie – Sciences sociales Sciences sociales : intervention
  • Doctorat en psychologie : recherche et intervention – Sciences sociales Sciences sociales : intervention
  • Doctorat en psychologie - Recherche et intervention - Option psychologie du travail et des organisations – Sciences sociales Sciences sociales : intervention
  • Doctorat en psychologie - option psychologie du travail et organisations – Sciences sociales Sciences sociales : intervention

Cours donnés

  • PSY6793 Sélection du personnel
  • PSY7787 Stage en psychologie travail / organisation 2

Projets de recherche Tout déplier Tout replier

La crise de la COVID-19 est-elle un vecteur de développement du leadership Projet de recherche au Canada / 2021 - 2023

Chercheur principal : Simon Grenier
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration

Exploration des processus motivationnels favorisant le développement du leadership Projet de recherche au Canada / 2019 - 2023

Chercheur principal : Simon Grenier
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV113813-(NP) Soutien à la recherche pour la relève professorale

Développer le leadership et améliorer le fonctionnement des équipes : Développer et évaluer des interventions basées sur les données probantes en entreprise Projet de recherche au Canada / 2020 - 2021

Chercheur principal : Simon Grenier
Sources de financement : MITACS Inc.
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS

Favoriser le développement du leadership des femmes aspirant à un poste de gestion : Exploration des barrières et des leviers influençant l’accès à ce type de rôle en organisation Projet de recherche au Canada / 2018 - 2021

Chercheur principal : Simon Grenier
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration

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