Simon Grenier
- Professeur agrégé
-
Faculté des arts et des sciences - Département de psychologie
Marie-Victorin office C-346
Web : LinkedIn
Education Programs
- Social Sciences Social Sciences and Social Action
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Courses
- PSY7954 Practicum supervision et consultation
Areas of Expertise
Student supervision Expand all Collapse all
La motivation prosociale chez les gestionnaires : ses antécédents et ses impacts
Thèses et mémoires dirigés
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2024
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2024
Évaluation des impacts d’un parcours d’ateliers visant le développement de la résilience chez les étudiants et étudiantes de premier cycle universitaire
Thèses et mémoires dirigés
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2024
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2024
La flexibilité managériale : synthèse conceptuelle et impact sur les employés
Thèses et mémoires dirigés
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2023
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2023
Influence de la perception de soi sur la motivation autonome et les actes de revendication de leader
Thèses et mémoires dirigés
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2023
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2023
Favoriser l’engagement envers la carrière organisationnelle : comprendre les rôles du contrôle psychologique exercé par les superviseurs et de la motivation des travailleurs
Thèses et mémoires dirigés
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2021
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2021
Le vécu des femmes cherchant à évoluer à titre de gestionnaire en organisation : exploration des barrières et des facilitateurs à leur avancement
Thèses et mémoires dirigés
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2020
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2020
Research projects Expand all Collapse all
Et si on revenait à l’étude des comportements de leadership : le rôle du style parental et de la motivation comme prédicteurs des comportements de partage de ressources d’élèves officiers Projet de recherche au Canada / 2022 - 2026
Lead researcher :
Simon Grenier
Co-researchers :
Sébastien Hétu
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PV153480-Subventions de développement Savoir
Leviers et conditions organisationnelles pour favoriser la compassion managériale de gestionnaires Projet de recherche au Canada / 2023 - 2024
Lead researcher :
Simon Grenier
Co-researchers :
François Courcy
Funding sources:
MITACS Inc.
Grant programs:
PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS
Exploration des processus motivationnels favorisant le développement du leadership Projet de recherche au Canada / 2019 - 2024
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs:
PV113813-(NP) Soutien à la recherche pour la relève professorale
La crise de la COVID-19 est-elle un vecteur de développement du leadership Projet de recherche au Canada / 2021 - 2023
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
Online cognitive-behavioral therapy (CBT) for insomnia and anxiety in older adults: a feasibility study using e-SPACE, a multidomain web platform for health promotion Projet de recherche au Canada / 2021 - 2023
Funding sources:
Fondation de l'Institut universitaire de gériatrie de Montréal
Grant programs:
Développement de l’identité scientifique, sentiment d’appartenance et d’exclusion chez les étudiantes et étudiants issus de minorités sous-représentées. Projet de recherche au Canada / 2021 - 2022
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
MITACS Inc.
Grant programs:
PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS
Développer le leadership et améliorer le fonctionnement des équipes : Développer et évaluer des interventions basées sur les données probantes en entreprise Projet de recherche au Canada / 2020 - 2022
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
MITACS Inc.
Grant programs:
PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS
Favoriser le développement du leadership des femmes aspirant à un poste de gestion : Exploration des barrières et des leviers influençant l’accès à ce type de rôle en organisation Projet de recherche au Canada / 2018 - 2021
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
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