Passer au contenu

/ Département de psychologie

Je donne

Rechercher

Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

For a detailed search
 Visit Papyrus
Date Sort by date in descending order Title Sort by title in descending order
2003 L'élaboration du sens dans la théorie psychosomatique : perspectives sur la mentalisation
2014 Psychologie des leaders narcissiques organisationnels
2015 Étude exploratoire du recours à des interventions médicales de type "lourd' pour soulager la souffrance existentielle en fin de vie
2001 Pour une étude psychanalytique de la réalité virtuelle
2021 Sciences du vivant et psychothérapie analytique: formulation d'un modèle autopoïétique de l'activité psychothérapeutique
2013 La violence constituante
2011 L’inconscient tactile, ou, Les échos de la chair dans l’image
2003 Le deuil impossible nécessaire : essais de psychanalyse sur la perte, la mémoire et la culture
2006 Conceptualisation, opérationnalisation et validation du construit d'investissement "side-bets" de Becker (1960) auprès d'infirmières du réseau québécois de la santé
2017 Les caractéristiques personnelles liées à l’efficacité de la consultation
2016 Étude des inducteurs de l’intention de quitter chez une population infirmière québécoise
2010 Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations
2004 Analyse qualitative et diachronique des préoccupations des destinataires lors d'un changement organisationnel
2007 L'intégrité des supérieurs immédiats perçue par les employés : élaboration d'une définition et d'une mesure comportementales
1997 Vérification de la relation entre les différentes dimensions de la cohésion et la performance des équipes de travail
2009 La santé psychologique au travail : conceptualisation, instrumentation et facteurs organisationnels de développement
2003 Le fonctionnement interne des équipes de travail : conceptualisation, mesure et validation
2007 Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables
1987 Le charisme en milieu de travail : une définition opérationnelle vérifiée empiriquement
1990 Validité conceptuelle et structure factorielle de la version française de l'instrument de mesure "Organizational Commitment Questionnaire" (OCQ)
2011 La satisfaction des trois besoins fondamentaux peut-elle contribuer à la performance? : l’apport de la santé psychologique
2010 Du bien-être psychologique au travail : fondements théoriques, conceptualisation et instrumentation du construit
1991 Validité discriminante et structure factorielle des versions françaises des questionnaires "Job Involvement Questionnaire" et "Organizational Commitment Questionnaire"
1990 Les problématiques de rôle intrapersonnelles chez les administrateurs scolaires du Québec
2003 Les interventions régulatrices groupales et l'efficacité des équipes de travail : développement et vérification d'un modèle théorique
1990 L'expérience du charisme professoral universitaire : élaboration et test d'une définition opérationnelle
2004 L'habilitation des employés : de l'habilitation psychologique à l'habilitation comportementale
2011 Le rôle des dimensions culturelles de Hofstede en regard du fonctionnement interne des équipes de travail pluriculturelles
1997 Dynamique des phases de préoccupations et prédiction de l'adoption d'une innovation : une étude diachronique
2003 Le style de gestion du personnel comme déterminant des comportements antisociaux observés au travail
Number of results : 2031