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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Sort by date in descending order Title Sort by title in descending order
2003 Le style de gestion du personnel comme déterminant des comportements antisociaux observés au travail
1990 Validité conceptuelle et structure factorielle de la version française de l'instrument de mesure "Organizational Commitment Questionnaire" (OCQ)
2003 Les interventions régulatrices groupales et l'efficacité des équipes de travail : développement et vérification d'un modèle théorique
2004 L'habilitation des employés : de l'habilitation psychologique à l'habilitation comportementale
1992 Les valeurs de travail et le style de gestion du personnel
1990 Validation des instruments de mesure sur les processus d'influence du pouvoir/charisme/leadership
2009 La santé psychologique au travail : conceptualisation, instrumentation et facteurs organisationnels de développement
2007 L'intégrité des supérieurs immédiats perçue par les employés : élaboration d'une définition et d'une mesure comportementales
1987 Le charisme en milieu de travail : une définition opérationnelle vérifiée empiriquement
1997 Dynamique des phases de préoccupations et prédiction de l'adoption d'une innovation : une étude diachronique
Number of results : 2026