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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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1986 L'influence du mode d'arbitrage et de l'anticipation de ses chances de succès à l'arbitrage sur le processus de la négociation et sur les négociateurs
1991 Liens existant entre les perceptions des cadres inférieurs face à l'absentéisme et les comportements adoptés pour gérer l'absentéisme des employés
2000 L'impact du climat et des contraintes perçues sur l'efficacité personnelle, la motivation, le contrôle perçu et la perception d'adoption de nouveaux comportements, désirés par l'entreprise
2008 Predicting trainees' intentions to transfer training : an application of the theory of planned behaviour
1994 Évaluation d'un programme de formation et des prédicteurs du transfert dans le cas d'une tâche connue
2015 Antecedents of Leader Empowering Behaviour : a Leader Self-Concept Perspective
1991 L'attitude du superviseur face à l'absence: un facteur déterminant du comportement d'absence de ses employés?
1990 Élaboration d'un instrument de mesure pour évaluer l'attitude des travailleurs au sujet de l'absentéisme
1989 L'absentéisme des femmes et des hommes : une méta-analyse
2021 Covariates of turnover intentions of teleworking call center agents in Québec during the COVID-19 pandemic
Number of results : 2030