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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Sort by date in ascending order Title Sort by title in ascending order
1997 Vérification de la relation entre les différentes dimensions de la cohésion et la performance des équipes de travail
1997 Les caractéristiques socio-démographiques de directeurs de caisses populaires et les performances économiques de leurs établissements
2006 La consultation efficace dans les organisations : modélisation des représentations des consultants
1993 Façonnement d'instruments de mesure aptes à déterminer la performance groupale en milieu militaire
1989 Élaboration et validation d'un questionnaire sur le climat de travail
2007 L'intégrité des supérieurs immédiats perçue par les employés : élaboration d'une définition et d'une mesure comportementales
1994 Élaboration d'un questionnaire mesurant les caractéristiques des groupes informels en milieu de travail
2011 Le rôle des dimensions culturelles de Hofstede en regard du fonctionnement interne des équipes de travail pluriculturelles
1991 Valeurs de travail et engagement envers l'organisation dans un milieu de travail québécois
2004 L'habilitation des employés : de l'habilitation psychologique à l'habilitation comportementale
1997 Fonctionnement et facteurs d'efficacité des petites et moyennes entreprises de production au Burundi
1992 Les valeurs de travail et le style de gestion du personnel
2002 Mesure et prédiction des comportements d'agression en milieu de travail
1996 Croyance partagée en l'efficacité groupale : validation prédictive et validation de construit
2009 La santé psychologique au travail : conceptualisation, instrumentation et facteurs organisationnels de développement
1987 Le charisme en milieu de travail : une définition opérationnelle vérifiée empiriquement
2007 Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables
1991 Typologie des tactiques utilisées dans une relation de pouvoir
1993 Validation de construit du Questionnaire sur le climat de travail (QCT)
2014 Exploration de la dynamique entre les demandes, ressources au travail et la santé psychologique au travail