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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2021 Sciences du vivant et psychothérapie analytique: formulation d'un modèle autopoïétique de l'activité psychothérapeutique
2013 La violence constituante
2011 L’inconscient tactile, ou, Les échos de la chair dans l’image
2003 L'élaboration du sens dans la théorie psychosomatique : perspectives sur la mentalisation
2015 Étude exploratoire du recours à des interventions médicales de type "lourd' pour soulager la souffrance existentielle en fin de vie
2003 Le deuil impossible nécessaire : essais de psychanalyse sur la perte, la mémoire et la culture
2014 Psychologie des leaders narcissiques organisationnels
2001 Pour une étude psychanalytique de la réalité virtuelle
2006 Conceptualisation, opérationnalisation et validation du construit d'investissement "side-bets" de Becker (1960) auprès d'infirmières du réseau québécois de la santé
2017 Les caractéristiques personnelles liées à l’efficacité de la consultation
2016 Étude des inducteurs de l’intention de quitter chez une population infirmière québécoise
2010 Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations
2004 Analyse qualitative et diachronique des préoccupations des destinataires lors d'un changement organisationnel
2014 Exploration de la dynamique entre les demandes, ressources au travail et la santé psychologique au travail
2002 Mesure et prédiction des comportements d'agression en milieu de travail
2009 La santé psychologique au travail : conceptualisation, instrumentation et facteurs organisationnels de développement
1990 Validation des instruments de mesure sur les processus d'influence du pouvoir/charisme/leadership
1997 Vérification de la relation entre les différentes dimensions de la cohésion et la performance des équipes de travail
1993 Validation de construit du Questionnaire sur le climat de travail (QCT)
1990 Recension critique de la documentation sur les objectifs de l'organisation
1993 Façonnement d'instruments de mesure aptes à déterminer la performance groupale en milieu militaire
2004 L'habilitation des employés : de l'habilitation psychologique à l'habilitation comportementale
2011 Le rôle des dimensions culturelles de Hofstede en regard du fonctionnement interne des équipes de travail pluriculturelles
2003 Le fonctionnement interne des équipes de travail : conceptualisation, mesure et validation
1991 Validité discriminante et structure factorielle des versions françaises des questionnaires "Job Involvement Questionnaire" et "Organizational Commitment Questionnaire"
2003 Le style de gestion du personnel comme déterminant des comportements antisociaux observés au travail
2007 L'intégrité des supérieurs immédiats perçue par les employés : élaboration d'une définition et d'une mesure comportementales
1990 Validité conceptuelle et structure factorielle de la version française de l'instrument de mesure "Organizational Commitment Questionnaire" (OCQ)
1994 Élaboration d'un questionnaire mesurant les caractéristiques des groupes informels en milieu de travail
2010 Du bien-être psychologique au travail : fondements théoriques, conceptualisation et instrumentation du construit
Nombre de résultats : 2023