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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2006 Conceptualisation, opérationnalisation et validation du construit d'investissement "side-bets" de Becker (1960) auprès d'infirmières du réseau québécois de la santé
2017-02 Les caractéristiques personnelles liées à l’efficacité de la consultation
2016-08 Étude des inducteurs de l’intention de quitter chez une population infirmière québécoise
2010-01 Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations
2004 Analyse qualitative et diachronique des préoccupations des destinataires lors d'un changement organisationnel
2011-01 Le rôle des dimensions culturelles de Hofstede en regard du fonctionnement interne des équipes de travail pluriculturelles
1989-09 Élaboration et validation d'un questionnaire sur le climat de travail
2007 Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables
2009 La santé psychologique au travail : conceptualisation, instrumentation et facteurs organisationnels de développement
2010-03 Du bien-être psychologique au travail : fondements théoriques, conceptualisation et instrumentation du construit
2002 Mesure et prédiction des comportements d'agression en milieu de travail
2003 Le fonctionnement interne des équipes de travail : conceptualisation, mesure et validation
2011-09 La satisfaction des trois besoins fondamentaux peut-elle contribuer à la performance? : l’apport de la santé psychologique
1990 L'expérience du charisme professoral universitaire : élaboration et test d'une définition opérationnelle
2004 L'habilitation des employés : de l'habilitation psychologique à l'habilitation comportementale
2003 Le style de gestion du personnel comme déterminant des comportements antisociaux observés au travail
2003 Les interventions régulatrices groupales et l'efficacité des équipes de travail : développement et vérification d'un modèle théorique
2014-05 Exploration de la dynamique entre les demandes, ressources au travail et la santé psychologique au travail
2012-09 From cognition to action : a psychological investigation of action regulation in complex and uncertain social systems
2007 L'intégrité des supérieurs immédiats perçue par les employés : élaboration d'une définition et d'une mesure comportementales
Nombre de résultats : 1646