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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2006 Conceptualisation, opérationnalisation et validation du construit d'investissement "side-bets" de Becker (1960) auprès d'infirmières du réseau québécois de la santé
2017 Les caractéristiques personnelles liées à l’efficacité de la consultation
2016 Étude des inducteurs de l’intention de quitter chez une population infirmière québécoise
2004 Analyse qualitative et diachronique des préoccupations des destinataires lors d'un changement organisationnel
2010 Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations
2011 La satisfaction des trois besoins fondamentaux peut-elle contribuer à la performance? : l’apport de la santé psychologique
1997 Vérification de la relation entre les différentes dimensions de la cohésion et la performance des équipes de travail
1992 Les valeurs de travail et le style de gestion du personnel
2009 La santé psychologique au travail : conceptualisation, instrumentation et facteurs organisationnels de développement
2002 Mesure et prédiction des comportements d'agression en milieu de travail
2004 L'habilitation des employés : de l'habilitation psychologique à l'habilitation comportementale
2003 Le style de gestion du personnel comme déterminant des comportements antisociaux observés au travail
1997 Fonctionnement et facteurs d'efficacité des petites et moyennes entreprises de production au Burundi
1990 Les problématiques de rôle intrapersonnelles chez les administrateurs scolaires du Québec
1990 Validation des instruments de mesure sur les processus d'influence du pouvoir/charisme/leadership
1990 Recension critique de la documentation sur les objectifs de l'organisation
2012 From cognition to action : a psychological investigation of action regulation in complex and uncertain social systems
2014 Exploration de la dynamique entre les demandes, ressources au travail et la santé psychologique au travail
1993 Façonnement d'instruments de mesure aptes à déterminer la performance groupale en milieu militaire
1991 Validité discriminante et structure factorielle des versions françaises des questionnaires "Job Involvement Questionnaire" et "Organizational Commitment Questionnaire"
Nombre de résultats : 1910