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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1992 Les valeurs de travail et le style de gestion du personnel
1990 Les problématiques de rôle intrapersonnelles chez les administrateurs scolaires du Québec
1987 Le charisme en milieu de travail : une définition opérationnelle vérifiée empiriquement
1990 L'expérience du charisme professoral universitaire : élaboration et test d'une définition opérationnelle
2007 Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables
2006 La consultation efficace dans les organisations : modélisation des représentations des consultants
1997 Fonctionnement et facteurs d'efficacité des petites et moyennes entreprises de production au Burundi
1997 Dynamique des phases de préoccupations et prédiction de l'adoption d'une innovation : une étude diachronique
1997 Les caractéristiques socio-démographiques de directeurs de caisses populaires et les performances économiques de leurs établissements
1989 Élaboration et validation d'un questionnaire sur le climat de travail
1991 Valeurs de travail et engagement envers l'organisation dans un milieu de travail québécois
2012 From cognition to action : a psychological investigation of action regulation in complex and uncertain social systems
1996 Croyance partagée en l'efficacité groupale : validation prédictive et validation de construit
2010 Du bien-être psychologique au travail : fondements théoriques, conceptualisation et instrumentation du construit
1994 Élaboration d'un questionnaire mesurant les caractéristiques des groupes informels en milieu de travail
1990 Validité conceptuelle et structure factorielle de la version française de l'instrument de mesure "Organizational Commitment Questionnaire" (OCQ)
2007 L'intégrité des supérieurs immédiats perçue par les employés : élaboration d'une définition et d'une mesure comportementales
2003 Le style de gestion du personnel comme déterminant des comportements antisociaux observés au travail
1991 Validité discriminante et structure factorielle des versions françaises des questionnaires "Job Involvement Questionnaire" et "Organizational Commitment Questionnaire"
2003 Le fonctionnement interne des équipes de travail : conceptualisation, mesure et validation
2011 Le rôle des dimensions culturelles de Hofstede en regard du fonctionnement interne des équipes de travail pluriculturelles
2004 L'habilitation des employés : de l'habilitation psychologique à l'habilitation comportementale
1993 Façonnement d'instruments de mesure aptes à déterminer la performance groupale en milieu militaire
1990 Recension critique de la documentation sur les objectifs de l'organisation
1993 Validation de construit du Questionnaire sur le climat de travail (QCT)
1997 Vérification de la relation entre les différentes dimensions de la cohésion et la performance des équipes de travail
1990 Validation des instruments de mesure sur les processus d'influence du pouvoir/charisme/leadership
2009 La santé psychologique au travail : conceptualisation, instrumentation et facteurs organisationnels de développement
2002 Mesure et prédiction des comportements d'agression en milieu de travail
2014 Exploration de la dynamique entre les demandes, ressources au travail et la santé psychologique au travail
2004 Analyse qualitative et diachronique des préoccupations des destinataires lors d'un changement organisationnel
2010 Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations
2016 Étude des inducteurs de l’intention de quitter chez une population infirmière québécoise
2017 Les caractéristiques personnelles liées à l’efficacité de la consultation
2006 Conceptualisation, opérationnalisation et validation du construit d'investissement "side-bets" de Becker (1960) auprès d'infirmières du réseau québécois de la santé
2001 Pour une étude psychanalytique de la réalité virtuelle
2014 Psychologie des leaders narcissiques organisationnels
2003 Le deuil impossible nécessaire : essais de psychanalyse sur la perte, la mémoire et la culture
2015 Étude exploratoire du recours à des interventions médicales de type "lourd' pour soulager la souffrance existentielle en fin de vie
2003 L'élaboration du sens dans la théorie psychosomatique : perspectives sur la mentalisation
Nombre de résultats : 2023