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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1994 Contributions du corps calleux et du cortex auditif à la localisation sonore
1997 Propriétés spatiales et temporelles des cellules des aires visuelles extrastriées (19, 21a et 21b) du chat
1998 Études des substrats neurologiques de la stéréopsie chez le chat
1992 Études comportementale et électrophysiologique des effets de l'ésotropie bilatérale sur l'acuité visuelle chez le chat
2015 Patterns of discrepancy in perceptions of workgroup and organizational cultures and their relationships to well-being, commitment and organizational citizenship behavior
1989 L'absentéisme des femmes et des hommes : une méta-analyse
1991 L'attitude du superviseur face à l'absence: un facteur déterminant du comportement d'absence de ses employés?
1989 Composantes de l'attitude face à l'absence
2000 L'impact du climat et des contraintes perçues sur l'efficacité personnelle, la motivation, le contrôle perçu et la perception d'adoption de nouveaux comportements, désirés par l'entreprise
1995 Élaboration d'un instrument multifactoriel mesurant la perception de l'individu des conséquences de son comportement d'absence
2017 Styles de soutien des superviseurs de recherche : relations avec les attitudes et le bien-être des étudiants gradués
2013 Predicting post-training reactions from pre-training attitudes
1994 Évaluation d'un programme de formation et des prédicteurs du transfert dans le cas d'une tâche connue
1991 Évaluation de l'engagement dans l'emploi et dans la famille à partir des critères de satisfaction des besoins individuels
1992 Étude sur la précision de l'évaluation du rendement selon la théorie de Wherry (1982)
1991 Liens existant entre les perceptions des cadres inférieurs face à l'absentéisme et les comportements adoptés pour gérer l'absentéisme des employés
1996 Relation entre la motivation à adopter au travail des comportements acquis en formation et leur adoption ainsi que les liens entre la pertinence du contenu et le soutien social sur cette motivation
2021 Covariates of turnover intentions of teleworking call center agents in Québec during the COVID-19 pandemic
1991 Évaluation empirique de trois techniques d'évaluation de l'équivalence des items d'un questionnaire et de sa version traduite
2008 Predicting trainees' intentions to transfer training : an application of the theory of planned behaviour
Nombre de résultats : 2026