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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1996 Fondements théoriques et mesure de la relation d'objet selon ses aspects thématiques et structuraux
1991 Analyse comparative des concepts d'autoréférence et de contre-transfert
2004 Étude et traitement des changements et désordres de la personnalité faisant suite à un traumatisme cranio-cérébral
2015 L’anxiété sociale à l’adolescence en tant que facteur prédictif de la délinquance chez une population de jeunes québécois
2022 Validation d’une échelle d’auto-efficacité émotionnelle en contexte de transmission de feedback : vers une meilleure compréhension de la transmission du feedback correctif
2023 Apports des expériences de récupération à la santé psychologique des travailleurs : méta-analyse et études de modérateurs
2015 Émergence des comportements de leadership transformationnel : examen de l’apport d’une approche basée sur les composites de personnalité et d’une perspective interactionniste
2019 Identifier, mesurer et évaluer l’efficacité des techniques de rétroaction dans un contexte d’évaluation de potentiel
2015 La congruence des valeurs : un facteur à considérer pour rehausser le leadership transformationnel et son efficacité ?
2018 L'apport de la santé psychologique à la performance de tâche et innovante : vérification de mécanismes cognitif, motivationnel et social au sein de divers contextes d'emploi
2020 Favoriser l’appropriation comportementale de la rétroaction en évaluation du potentiel : le rôle du soutien social, du contenu de la rétroaction et des techniques du conseiller axées sur le développement
2019 Gestionnaire parfois destructif, parfois constructif, mythe ou réalité? : étude des amalgames de leadership destructif et constructif et de leurs relations avec l’épanouissement au travail et l’habilitation comportementale
2013 L’habilitation individuelle au travail : validation d’une mesure d’habilitation comportementale et vérification du rôle de trois facteurs de l’environnement de travail
2013 Personnalité et compétences en emploi : comparaison de la capacité prévisionnelle de deux configurations de la personnalité
2016 Les comportements anti-organisationnels au travail : exploration de l’interaction entre la personnalité et l’environnement organisationnel perçu
2012 Modéliser le processus d’appropriation du feed-back en évaluation du potentiel pour en optimiser les retombées positives auprès des candidats
2002 Étude descriptive longitudinale du sentiment d'appartenance envers l'école chez des élèves du secondaire des secteurs publics et privés
1996 Épidémiologie des événements traumatiques et effets des expositions multiples chez des chauffeurs de bus urbain
2022 Intégration de l'imagerie par résonance magnétique fonctionnelle (IRMf) à la tractographie pour cartographier les réseaux corticaux impliqués dans la dénomination d'images
2021 Marqueurs discursifs de neurodégénérescence liée à la pathologie Alzheimer
Nombre de résultats : 1664