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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiant(e)s sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2014-06 La santé psychologique au travail : une modélisation ancrée dans la théorie de la conservation des ressources
2014-05 L’émission des comportements inadaptés au travail : adaptation ou explication quant à la relation entre la perception de la justice organisationnelle et la santé psychologique des individus au travail
2014-02 Learning and Adjustment Outcomes in Socialized and Unsocialized Newcomers : An Ex- Post-Facto Comparative Study
1992 La structure interne du groupe informel dans l'organisation : synthèse théorique et conception d'une méthodologie
2009-08 Comment le groupe informel agit sur la relation entre le leadership transformationnel et le climat organisationnel
2008 Authenticité et bien-être au travail : étude auprès de gestionnaires
2013-12 Le leadership authentique : validation d’une mesure et étude de ses effets sur le climat de travail et le bien-être des personnes
1993 L'aspiration à la mobilité en emploi chez les professionnels, diverses formes, différents déterminants
1991 Conceptualisation de la culture organisationnelle et élaboration d'un instrument de mesure.
1992 Étude exploratoire sur les relations entre les groupes informels et leur organisation