Simon Grenier
- Professeur agrégé
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Faculté des arts et des sciences - Département de psychologie
Marie-Victorin office C-346
Web : LinkedIn
Education Programs
- Social Sciences Social Sciences and Social Action
- Social Sciences Social Sciences and Social Action
- Social Sciences Social Sciences and Social Action
- Social Sciences Social Sciences and Social Action
Courses
- PSY77872 Stage en psychologie travail / organisation 2.2
- PSY7954 Practicum supervision et consultation
Areas of Expertise
Student supervision Expand all Collapse all
Comportements de coaching facilitant le dépassement des freins dans le changement comportemental de gestionnaires coachés
Thèses et mémoires dirigés
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2025
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2025
La motivation prosociale chez les gestionnaires : ses antécédents et ses impacts
Thèses et mémoires dirigés
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2024
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2024
Évaluation des impacts d’un parcours d’ateliers visant le développement de la résilience chez les étudiants et étudiantes de premier cycle universitaire
Thèses et mémoires dirigés
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2024
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2024
La flexibilité managériale : synthèse conceptuelle et impact sur les employés
Thèses et mémoires dirigés
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2023
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2023
Influence de la perception de soi sur la motivation autonome et les actes de revendication de leader
Thèses et mémoires dirigés
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2023
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2023
Favoriser l’engagement envers la carrière organisationnelle : comprendre les rôles du contrôle psychologique exercé par les superviseurs et de la motivation des travailleurs
Thèses et mémoires dirigés
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2021
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2021
Le vécu des femmes cherchant à évoluer à titre de gestionnaire en organisation : exploration des barrières et des facilitateurs à leur avancement
Thèses et mémoires dirigés
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2020
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2020
Research projects Expand all Collapse all
Et si on revenait à l’étude des comportements de leadership : le rôle du style parental et de la motivation comme prédicteurs des comportements de partage de ressources d’élèves officiers Projet de recherche au Canada / 2022 - 2026
Lead researcher :
Simon Grenier
Co-researchers :
Sébastien Hétu
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PV153480-Subventions de développement Savoir
Leviers et conditions organisationnelles pour favoriser la compassion managériale de gestionnaires Projet de recherche au Canada / 2023 - 2025
Lead researcher :
Simon Grenier
Co-researchers :
François Courcy
Funding sources:
MITACS Inc.
Grant programs:
PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS
Exploration des processus motivationnels favorisant le développement du leadership Projet de recherche au Canada / 2019 - 2024
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs:
PV113813-(NP) Soutien à la recherche pour la relève professorale
La crise de la COVID-19 est-elle un vecteur de développement du leadership Projet de recherche au Canada / 2021 - 2023
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
Online cognitive-behavioral therapy (CBT) for insomnia and anxiety in older adults: a feasibility study using e-SPACE, a multidomain web platform for health promotion Projet de recherche au Canada / 2021 - 2023
Funding sources:
Fondation de l'Institut universitaire de gériatrie de Montréal
Grant programs:
Développement de l’identité scientifique, sentiment d’appartenance et d’exclusion chez les étudiantes et étudiants issus de minorités sous-représentées. Projet de recherche au Canada / 2021 - 2022
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
MITACS Inc.
Grant programs:
PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS
Développer le leadership et améliorer le fonctionnement des équipes : Développer et évaluer des interventions basées sur les données probantes en entreprise Projet de recherche au Canada / 2020 - 2022
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
MITACS Inc.
Grant programs:
PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS
Favoriser le développement du leadership des femmes aspirant à un poste de gestion : Exploration des barrières et des leviers influençant l’accès à ce type de rôle en organisation Projet de recherche au Canada / 2018 - 2021
Lead researcher :
Simon Grenier
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
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